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求职面试

HR心声:哪种求职者 最受青睐

作者:0719HR更新日期: 2013-06-19 09:32:24来源:互联网

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文章概况: HR心声:哪种求职者 最受青睐
招数1:“拥有与岗位相 关的资格证书,可优先录用”

  销售业招聘负 责人:方晶晶(福州国美电器 )

  福州国美电器 自2002年起启动“蓄水池 ”人才培养工程,这是针对本科以上学历应届毕业生的招聘计划,经过3~5年的培养,使他们 逐步成长为具有丰富专业知识和管理技能的复合型管理人才。

  “作为商业零 售连锁企业,市场营销、工商管理等相关专业以及对销售有兴趣的毕业生是主要招聘群体,要求本科学历,优秀的大专毕业生亦可。”方晶晶介绍说,如果学生拥有与岗位相关的资格证书,如应聘财务会计岗位时持有会计从业资 格证,企业将在同等条件下优先录用。方晶晶认为,毕业生求职投递的简历并非越厚越好,但是简历中社会实践部分很重要,建议毕业生在填写社会实践时适当详细,并根据实际情况如实填写。总体而言,简历应简洁明了、精练 。

  经过投递简历 的初期筛选后,应聘者要接受国美电器的在线笔试、无领导小组讨论和结构化面试等一系列应聘环节的考核,据介绍,该企业注重应聘者的综合素质,包括思想上有主见、乐观、积极向上、认可企业文化。“企业通常不喜欢被录用的员工不停跳槽,福州国美电器 也是持着这种态度。”方晶晶认为,招聘员工时企业需要花费的成本是很高的,建议被录用的应届毕业生保持良好的心态,刚进入企业从基层干起,只有经过基层的历练,更好地融入公司的企业 文化,同时锻炼自我的沟通能力、团队协作能力,也只有这样才能够最终成为企业的主管人员、中高层领导。

招数2:“看重将薪酬放 在第二位,愿意努力工作的人”

  服务业招聘负 责人:陈玉村(福州大熊猫研究中 心主任兼熊猫世界总经理)

  “招聘时我们 最看重的是毕业生的心态,即如何对待这份职业?当然最好是拥有基本专业知识,浓厚的兴趣和爱心。”陈主任表示,一些与科研相关的招聘岗位,需要拥有基因工程、动物科学等相关专业知识,但是导游、饲养员、营销等,相 对而言对专业的限制不大。

  有些学生对饲 养员这一岗位望而却步,陈主任表示,这份工作具有特殊性,全国能照顾国宝的只有极少数人。作为“护宝员”,饲养员在国外是高尚职业,在国内也绝不是低俗职业。“饲养员”听起来低俗,实则是一份高尚的职业,大熊猫“ 饲养员”的地位在出国签证申请时迅速获签可见一斑。大熊猫饲养员肩负着饲养、驯化和保护大熊猫的职责,同时作为专业科研人员的直接助手,其对大熊猫行为的敏锐的观察力和疾病的初步诊断,对开展重大科研项目意义很大 。他认为,一个称职的大熊猫饲养员须具备动物行为学、兽医学、护理学等专业知识,经数月专业培训后,再由该中心资深饲养员带领实习一个阶段后才能胜任岗位。

  “所以,我们 在招聘时更看重那些将薪酬放在第二位,愿意努力工作的人。”陈主任说道,有不少毕业生还不知道能不能通过应聘,在求职时就老是问薪酬待遇、岗位效益,像这样的学生,他通常会建议去找更适合的职位。

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