您好,欢迎来到十堰人力资源网        !手机版
当前位置: 首页 > 资讯中心 > 政策法规 > 我省出台办法惩戒 “欠薪”单位和个人

站内搜索

手机扫二维码资讯
频道

十堰人力资源网        资讯

手机扫二维码即可 获知最新消息哦!

政策法规

我省出台办法惩戒 “欠薪”单位和个人

作者:更新日期: 2018-01-23 21:03:09来源:市就业局

【字号: 】 本条信息浏览人次 共有134【我要评论】 【我要打印】
文章概况:

拖欠农民工工资将 被“拉黑”

经省人民政府同意 ,省人社厅出台《拖欠农民工 工资“黑名单”管理暂 行办法》,将种拖欠工资行为 纳入“黑名单”,实行严厉惩戒 。

《办法》将严重违 反国家工资支付法律法规规章规定,存在拖欠工资情形并造成极端事件或严重不良社会影响的用人单位及其法定代表人、其他责任人,纳入“黑名单”管理对 象。

“克扣、无故拖欠 农民工工资6个月以上且数额较 大;拖欠农民工工资引发群体性或极端事件并造成严重不良社会影响;涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送司法机关;工程总承包企业未履行支付及监管责任引发群体性或极端事件,造成严重不良社会影响;无理抗拒和阻挠人社行政部 门查处拖欠行为及其他原因拖欠农民工工资造成严重后果”等六种行为,纳入 “黑名单”。  

劳务违法分包、转 包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠工资且引发群体性或极端事件,造成严重不良社会影响的,一并将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人列入“黑名单”。  

工程总承包企业未 按合同约定与分包企业结清工程款,未落实农民工工资支付监控制度,致使分包企业拖欠工资,引发群体性或极端事件造成严重不良社会影响的,总承包企业也将被列入“黑名单”。  

“黑名单”对象将 受到严厉惩戒,暂停审定用人单位社会保险、创业担保贷款等多项补贴政策,暂停受理高级职称申报评审等,并在政府资金支持、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款等方面予以限制,在全国范围内“一处违法、处处受限” 。

据介绍,对拖欠农民工工资 的用人单位纳入黑名单管理,主旨是督促 用人单位加强自我规范、建立容错机制、履行诚信公约、合法用工管理,切实维护农民工的合法权益。人社行政部门对纳入黑名单的组织和个人实行 动态监管,《办法》明确黑名单管理期限原则上为 12个月,对用人单位 能纠正违法违规行为,及时整改到位,可在列入黑名单管理3个月后,按程序提 出移出申请。同时也明确用人单位未整改到位或再次发生纳入黑名单管理的违法行为, 12个月期满不予移出 ,期限再延长24个月。

十堰人力资源网        版权与免责声明:

1、本网转载其他媒 体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责;

2、如所转载稿件涉 及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当;

3、若有侵犯您的名 誉权或其他权利,亦请及时通知本网,本网在审慎确认后,将即刻予以删除;

4、原创文章未经本 网允许,私自转载者保留追究其版权责任的权利;

5、转载请注明来源 :十堰人力资源网        http://www.

发表评论 网友评论仅供其表达个人看法,并不表明十堰人力资源网        同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码:验证码 匿名发表(无需登录)

友情链接:    优乐彩票备用网址   旺达棋牌娱乐   优乐彩票导航   炸金花游戏平台   优乐彩注册送18